京都銀行 2011年度「名古屋市 子育て支援企業認定・表彰制度」「優秀賞」の受賞が決定！
2012-01-24
平成24 年1 月24 日
平成２３年度
「名古屋市 子育て支援企業認定・表彰制度」
「優秀賞」の受賞が決定！
京都銀行（頭取 髙﨑 秀夫）では、平成２３年度「名古屋市 女性の活躍推進企業認定・表彰制度」の「最優秀賞」の受賞に続き、「名古屋市 子育て支援企業認定・表彰制度」で「優秀賞」として表彰されることが決まりましたのでお知らせいたします。
当行では平成２３年４月に名古屋支店（名古屋市）を開設いたしましたが、今般、名古屋市から当行の取り組みが評価され、子育てにやさしい活動を行っている企業として認定、その中でも優れた活動を行っている企業として「優秀賞」を受賞することとなりました。
今後も引き続き、従業員の仕事と家庭生活の両立を支援し、より一層活躍できる体制の整備に積極的に取り組んでまいります。
記
１．認定・表彰式について
（１）日 時
平成２４年２月１０日（金） 午後１時３０分～４時
（２）会 場
愛知県産業労働センター（ウインクあいち）５階 小ホール
（名古屋市中村区名駅四丁目４－３８）
２．表彰内容について
平成２３年度「名古屋市 子育て支援企業認定・表彰制度」 優秀賞
名古屋市では、子育てにやさしい企業活動について、一定の得点を得た企業を認定し、その中で優れた取り組みをしている企業を表彰している。
＜当行の表彰理由＞
全ての育児休業取得者を対象としたアンケート結果を踏まえ、両立支援などの制度整備が総合的に推進されている。最長４歳に至るまで取得可能な育児休業や保育料等補助制度・子どもに特化した養育手当などの充実した経済的支援、ｅ-ラーニングを活用した職場復帰支援プログラムが整備されているほか、再雇用制度により出産・育児等で退職した従業員の再雇用実績をあげている。
３．当行の子育て支援の取り組みについて
（１）女性キャリアサポートプロジェクト
平成１９年４月に立ち上げ、「両立支援」「能力開発」「再雇用」の３つの施策を総合的に推進し、女性のキャリアアップを積極的に支援してきた。
その中で、仕事と家庭生活を両立し、継続勤務できる体制整備に取組んでいる。
（２）女性活躍総合支援策「きららプログラム」
平成２３年４月より、女性がさらに活躍できる体制を強化していくための課題や情報等の収集を行うとともに、銀行と従業員が一体となって働きがいのある職場づくりと、従業員の満足度の向上を図ることを目的に実施している。
＜ご 参 考＞
１．関連する諸表彰について
平成２０年 ５月 京都労働局「次世代育成支援対策推進法に基づく認定」
平成２０年 ６月 京都府「京都府子育て支援表彰」
平成２０年 ９月 厚生労働省「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」
平成２０年１０月 厚生労働省「平成２０年度均等・両立推進企業表彰」均等推進部門「京都労働局長優良賞」受賞
平成２０年１２月 京都市「きょうと男女共同参画推進宣言」事業者登録制度にかかる「京都市長表彰」
平成２１年１０月 厚生労働省「平成２１年度 均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門「厚生労働大臣優良賞」受賞
平成２３年 ３月 京都府「京都府 職場で取り組む健康づくり表彰」
平成２４年 １月 平成２３年度「名古屋市 女性の活躍推進企業認定・表彰制度」「最優秀賞」受賞
２．「名古屋支店」概要
・開 設 日 平成23 年4 月11 日
・住 所 名古屋市中区錦三丁目20-27（御幸ビル１階）
・支 店 長 執行役員 中 英也（なか ひでや）
・人 員 １５名（支店長を含む）
・営業時間
平 日 土曜日 日曜日・祝日
窓 口 9:00～15:00 ―― ――
Ａ Ｔ Ｍ 8:00～21:00 9:00～19:00
※ＡＴＭは３６５日営業します。
以 上